科技日報記者 劉昊

11月3日，記者從廣西科技廳獲悉，廣西超額完成科技部下達的2023年科研助理崗位開發落實年度任務，面向全區科技領域企事業單位組織發布科研助理崗位2917個，吸納3064名應屆高校畢業生就業，任務完成率分別達138%和109%，均居5個少數民族自治區之首。

今年6月，科技部召開視頻會議，就各地方科技管理部門和國家高新區開發科研助理崗位吸納應屆高校畢業生就業有關工作進行動員部署。廣西科技廳召開視頻部署調度會議，及時組織各設區市科技局和廣西的國家級高新區發動相關企業，建立自治區、設區市聯動的協同工作機制，以企業、高校、科研院所為主體進行統一部署。

“我們一是依據各市高新技術企業數量等條件科學設定各市崗位開發任務目標，組織市科技部門發動市轄區內高新技術企業、研發獎補企業和科技型中小企業開展科研助理崗位開發；二是動員在研科技項目加強科研助理崗位開發，安排專人對接，發動項目承擔單位按照公開、自愿、雙向選擇的原則，吸納2023屆畢業生就業，定期跟蹤、不定期調度，實時溝通協調，建立明細臺賬，將崗位開發工作做深做實做細。”廣西科技廳發展規劃與資源配置處負責人說。

圍繞加快推進科研助理崗位開發和落實工作，廣西科技廳積極宣傳發動，將國家有關科研助理政策通過網絡、調研等方式傳達給區內的各相關單位；同時充分發揮南寧、柳州、桂林、北海等廣西四個國家級高新區以及創新型企業、高校與科研院所在開發科研助理崗位、吸納應屆畢業生就業方面中的引領作用，全面收集梳理科研助理崗位需求信息，廣泛宣傳發布崗位招聘信息，吸引專業人才。

廣西科技廳一方面堅持廣泛動員，深挖資源；另一方面堅持政策先導，強化服務。為輔導講解科研經費管理相關政策，廣西科技廳先后在南寧、桂林、梧州等地舉辦專題政策宣講，指導科研單位和企業用好現有政策措施，指導科研項目承擔單位全面落實科研財務助理制度。同時，該廳還加強服務指導，及時為相關單位答疑解惑，積極與相關部門溝通協調解決工作中出現的問題。

“我們將開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業作為落實中央穩就業工作部署的重要政策舉措，積極助力高校畢業生就業創業，既緩解了高校畢業生就業緊張局面，又為創新主體儲備了青年力量。”該負責人說。

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